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Analista de Negócios Sênior | Parque do Caracol

Descrição da vaga

A pessoa Analista de Negócios Sênior, ficará responsável atuar na análise de performance, gestão do ciclo de vida contratual e suporte a negociações, transformando dados em insights estratégicos, garantindo padronização de processos, identificando oportunidades de receita e fortalecendo o relacionamento com parceiros internos e externos a fim de apoiar decisões e impulsionar resultados comerciais.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho (PAX, SPP, faturamento), utilizando sistemas, bancos de dados e dashboards, elaborando relatórios analíticos e recomendações estratégicas para subsidiar decisões da liderança.
  • Gerenciar contratos desde a análise inicial até a formalização, garantindo conformidade com políticas internas, validando minutas com o jurídico, acompanhando vigências, reajustes, valores e condições comerciais, evitando riscos e inconsistências documentais.
  • Elaborar propostas comerciais estruturadas, participar de reuniões com lojistas e patrocinadores, analisar cenários econômicos, realizar simulações financeiras e apoiar negociações que maximizem receita e fortaleçam parcerias.
  • Atuar como ponto focal, garantindo atendimento de alta qualidade a lojistas, patrocinadores e parceiros, acompanhando indicadores de satisfação, solucionando demandas de forma ágil e coordenando ações corretivas quando necessário.
  • Atuar em conjunto com áreas operacionais para garantir execução adequada de montagens, desmontagens e operações de lojas, quiosques e eventos, assegurando comunicação clara, alinhamento e cumprimento de prazos.
  • Revisar formulários, políticas, procedimentos e fluxos comerciais, propondo melhorias que aumentem eficiência, reduzam falhas e fortaleçam o Compliance da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas.
  • Residir em Canela / região;
  • Vivência em análise de negócios, inteligência comercial ou gestão de contratos;
  • Indicadores de performance;
  • Gestão contratual;
  • Políticas comerciais;
  • Pacote Office (Excel intermediário/avançado);

Informações adicionais

  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Plano de Saúde;
  • Assistência Odontológica;
  • Cartão Natal;
  • Desconto em curso de idiomas;
  • Auxílio Creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor 1
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor 2
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Grupo Iter pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores: 


  • Geramos impacto positivo 
  • Superamos as expectativas
  • Construímos experiências inesquecíveis
  • Buscamos uma comunicação eficaz
  • Temos sentimento de dono

Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar®, inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro, a C2Rio Tours & Travel, uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS. 


Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo.


Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!


VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!