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Analista de Desenvolvimento de Software Sênior (.Net) | Holding

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Back-end Sênior .NET para agregar tecnicamente ao time, atuando no desenvolvimento, manutenção e evolução de APIs e sistemas web críticos. Procuramos alguém com forte base em arquitetura e design patterns, visão de produto e foco em qualidade e performance, ciente de que a excelência do seu trabalho contribui diretamente para o encantamento dos visitantes.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, manter e evoluir aplicações e serviços back-end em .NET (C#), garantindo qualidade, segurança e alta performance.
  • Agregar nas decisões técnicas de arquitetura, aplicando design patterns, princípios SOLID e boas práticas de engenharia.
  • Atuar em refatoração e melhoria contínua, propondo abordagens para aumentar modularidade, reduzir acoplamento e facilitar evolução do sistema.
  • Construir e manter integrações com APIs RESTful, serviços externos e sistemas legados, assegurando interoperabilidade e eficiência.
  • Atuar fortemente em modelagem e acesso a dados, performance de consultas e consistência transacional.
  • Garantir práticas de engenharia como testes automatizados, observabilidade, logs e monitoramento.
  • Orientar e apoiar desenvolvedores(as) juniores e plenos, promovendo evolução técnica do time.
  • Participar de refinamentos, estimativas e entregas em metodologia ágil.
  • Colaborar com CI/CD e fluxo de entrega via Azure DevOps, atuando em ambientes de nuvem Azure.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida como desenvolvedor(a) back-end com foco em .NET (C#) e ASP.NET Core.
  • Domínio de design patterns, clean architecture, boas práticas de código e experiência prática em refatoração de sistemas.
  • Forte experiência na construção de APIs RESTful e integrações entre sistemas.
  • Domínio em bancos de dados relacionais (SQL), modelagem e otimização de performance.
  • Experiência com Git e fluxo de versionamento colaborativo.
  • Vivência com práticas ágeis (Scrum/Kanban).
  • Experiência com CI/CD e pipelines no Azure DevOps.
  • Vivência em ambientes de nuvem Azure (deploy, monitoramento, troubleshooting e boas práticas).
  • Desejável ter interesse e/ ou conhecimento em ferramentas de IA.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação: Benefício pago também durante as férias.
  • Vale Refeição: Benefício pago também durante as férias.
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados: Para celebrarmos os resultados da empresa, colhendo os frutos do seu trabalho.
  • Plano de Saúde: Cuide da sua saúde e de seus dependentes com um dos melhores planos de saúde do mercado. Somos uma empresa preocupada com o bem-estar de todas as pessoas, seguindo nossa política de ações afirmativas: Pessoas com deficiência não pagam coparticipação. 
  • Assistência Odontológica: Queremos você sempre feliz com um sorriso no rosto! 
  • Licença parental: Somos uma empresa cidadã, e para honrar nosso compromisso, temos a licença parental estendida.
  • Wellhub (Gympass): Mantenha-se saudável com planos que podem abranger mais de 30 mil academias, estúdios e diversos outros benefícios da plataforma. 
  • Gratuidades Bondinho: Muito além de um Parque! Duas gratuidades mensais pra você curtir a vista mais linda do Rio de Janeiro com quem você quiser. Este benefício é cumulativo para você levar a família toda ou amigos de uma vez só. Não é um máximo?!
  • Auxílio Creche: Apoio para a sua família, ajudando a equilibrar trabalho e cuidados com os pequenos.
  • Folga no Aniversário: Celebre seu dia especial com um descanso merecido.
  • Material Escolar: Reembolso de material escolar dos seus filhos, facilitando o início do ano letivo.
  • Cursos de Idiomas: Invista no seu crescimento pessoal e profissional com descontos especiais em cursos de idiomas.
  • Programa de Incentivo a Idiomas: Já pensou em aprender um idioma e ainda ser reembolsado por isso? Temos um programa de incentivo ao desenvolvimento para profissionais selecionados, conforme regulamento interno.
  • Frutas no Escritório: Mantenha-se saudável com uma seleção de frutas frescas disponíveis no escritório.
  • Convênios com Universidades: Descontos em cursos de graduação e pós-graduaçãoextensivo a familiares.
  • Cartão Natal
  • Cadeira de Massagem: Relaxe durante o expediente com nossa cadeira de massagem, disponível para todos os colaboradores.
  • Cartão SESC: Aproveite uma variedade de vantagens e descontos exclusivos, abrangendo áreas de cultura, lazer, saúde e educação.
  • Clube MMB: Seguros de vida, viagem, residencial, automóvel, saúde, para pets entre outros tipos. Tudo para o seu bem-estar!
  • Seguro de Vida
  • Descontos em Empresas Parceiras: Economize com ofertas especiais em produtos e serviços dos nossos parceiros.
  • Sala de Amamentação: Conforto e privacidade para lactantes com uma sala dedicada à amamentação, garantindo um ambiente acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista R&S
  3. Etapa 3: Entrevista G1/G2
  4. Etapa 4: Contratação

SOBRE NÓS

Grupo Iter pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores: 


  • Geramos impacto positivo 
  • Superamos as expectativas
  • Construímos experiências inesquecíveis
  • Buscamos uma comunicação eficaz
  • Temos sentimento de dono

Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar®, inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro, a C2Rio Tours & Travel, uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS. 


Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo.


Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!


VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!