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Engenheira | Holding | VAGA AFIRMATIVA PARA MULHER

Descrição da vaga

A pessoa Engenheira Mecânica de Teleférico, ficará responsável por conduzir o ciclo completo de projetos de melhoria de ativos existentes, de novos atrativos e/ou aquisições: estudos de viabilidade, planejamento, especificação técnica, contratação, implementação/instalação, comissionamento e entrega para Operações. Elabora diretrizes de operação e manutenção em conformidade com normas, legislação e processos de segurança vigentes, assegurando desempenho, disponibilidade e experiência do visitante, além de dar suporte técnico para os times operacionais na holding e nas unidades de negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir estudos de viabilidade, especificações, integrações e cronogramas;
  • Coordenar fornecedores, obras/instalações e comissionamento;
  • Elaborar manuais, POPs e plano de treinamentos para operação e manutenção e realizar o handover para Operações;
  • Realizar due diligence técnica em aquisições (quando aplicável) e integrar ativos ao parque;
  • Mapear e padronizar processos da área (engenharia, instalação, O&M), com treinamento das equipes e gestão de mudanças;
  • Implementar controles de qualidade e de segurança (checklists, LOTO, permissões de trabalho, auditorias);
  • Conduzir RCA das principais falhas/indisponibilidades e propor ações de engenharia e manutenção;
  • Definir e acompanhar MTBF/MTTR, backlog e sobressalentes críticos; envolver fabricantes quando necessário;
  • Estruturar e acompanhar CAPEX (estimativas, licitações/contratações, curva S);
  • Projetar e controlar OPEX (custos operacionais, contratos, reinvestimentos ao longo do ciclo de vida).

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica e/ou Eletrônica e/ou Mecatrônica;
  • Sólida experiência em implantação e/ou operação de equipamentos/instalações de grande porte (ex.: atrativos, rides, teleféricos, transporte por cabo, sistemas mecatrônicos ou equivalentes);
  • Vivência em comissionamento, gestão de fornecedores e entrega de projetos (do planejamento ao handover);
  • Experiência em gestão de manutenção (preventiva, corretiva e preditiva) e confiabilidade;
  • Leitura de projetos (mecânica, elétrica, automação) e normas técnicas aplicáveis;
  • Boas práticas de PMO/gestão de projetos (MS Project/Primavera) e ferramentas CAD (AutoCAD/SolidWorks) – desejável.
  • Inglês em nível avançado;
  • Pacote Office avançado;
  • Senso de organização e planejamento;
  • Disponibilidade para viagens mensais.

Informações adicionais

  • Vale Alimentação: Benefício pago também durante as férias.
  • Vale Refeição: Benefício pago também durante as férias.
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados: Para celebrarmos os resultados da empresa, colhendo os frutos do seu trabalho.
  • Plano de Saúde: Cuide da sua saúde e de seus dependentes com um dos melhores planos de saúde do mercado. Somos uma empresa preocupada com o bem-estar de todas as pessoas, seguindo nossa política de ações afirmativas: Pessoas com deficiência não pagam coparticipação. 
  • Assistência Odontológica: Queremos você sempre feliz com um sorriso no rosto! 
  • Licença parental: Somos uma empresa cidadã, e para honrar nosso compromisso, temos a licença parental estendida.
  • Wellhub (Gympass): Mantenha-se saudável com planos que podem abranger mais de 30 mil academias, estúdios e diversos outros benefícios da plataforma. 
  • Gratuidades Bondinho: Muito além de um Parque! Duas gratuidades mensais pra você curtir a vista mais linda do Rio de Janeiro com quem você quiser. Este benefício é cumulativo para você levar a família toda ou amigos de uma vez só. Não é um máximo?!
  • Auxílio Creche: Apoio para a sua família, ajudando a equilibrar trabalho e cuidados com os pequenos.
  • Folga no Aniversário: Celebre seu dia especial com um descanso merecido.
  • Material Escolar: Reembolso de material escolar dos seus filhos, facilitando o início do ano letivo.
  • Cursos de Idiomas: Invista no seu crescimento pessoal e profissional com descontos especiais em cursos de idiomas.
  • Programa de Incentivo a Idiomas: Já pensou em aprender um idioma e ainda ser reembolsado por isso? Temos um programa de incentivo ao desenvolvimento para profissionais selecionados, conforme regulamento interno.
  • Frutas no Escritório: Mantenha-se saudável com uma seleção de frutas frescas disponíveis no escritório.
  • Convênios com Universidades: Descontos em cursos de graduação e pós-graduaçãoextensivo a familiares.
  • Cartão Natal
  • Cadeira de Massagem: Relaxe durante o expediente com nossa cadeira de massagem, disponível para todos os colaboradores.
  • Cartão SESC: Aproveite uma variedade de vantagens e descontos exclusivos, abrangendo áreas de cultura, lazer, saúde e educação.
  • Clube MMB: Seguros de vida, viagem, residencial, automóvel, saúde, para pets entre outros tipos. Tudo para o seu bem-estar!
  • Seguro de Vida
  • Descontos em Empresas Parceiras: Economize com ofertas especiais em produtos e serviços dos nossos parceiros.
  • Sala de Amamentação: Conforto e privacidade para lactantes com uma sala dedicada à amamentação, garantindo um ambiente acolhedor.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista G1
  4. Etapa 4: Entrevista G2
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE NÓS

Grupo Iter pretende ser reconhecido como a melhor empresa na gestão sustentável de atrativos de turismo, entretenimento e lazer, com os ativos naturais icônicos e as experiências mais inesquecíveis do país. Nossa missão é transformar o turismo brasileiro, sempre alinhado aos nossos valores: 


  • Geramos impacto positivo 
  • Superamos as expectativas
  • Construímos experiências inesquecíveis
  • Buscamos uma comunicação eficaz
  • Temos sentimento de dono

Somos uma empresa genuinamente brasileira, com marcas consolidadas em nosso portfólio, como o Parque Bondinho Pão de Açúcar®, inserido em sítio reconhecido como Patrimônio Mundial pela UNESCO, no Rio de Janeiro, a C2Rio Tours & Travel, uma das maiores operadoras de turismo receptivo do Rio de Janeiro, e o Parque do Caracol, um presente da Serra Gaúcha, em Canela/RS. 


Amamos o turismo e queremos que todas as pessoas possam viver momentos inesquecíveis conosco. Somos incansáveis na busca pelas melhores experiências e, para desenvolvê-las, apostamos na diversidade de pessoas, ideias, talentos e perspectivas, somadas à colaboração e à coragem de explorar o novo.


Somos uma empresa com o Selo GPTW (Great Place to Work). Isso significa que estamos entre as melhores empresas para se trabalhar no Brasil!


VENHA COM A GENTE TRANSFORMAR O TURISMO BRASILEIRO!